为全面推进学校内部管理体制改革，不断完善新选人用人机制，建立一支精干、高效的干部队伍，促进学校全面发展，8月26日，圣城小学进行了中层干部述职及评分活动。
会上，各分管科室负责人及六位级部主任结合自身管理岗位分别述职，充分展示了各自在教育工作上的创新思路和特色亮点，达到了交流经验、学习借鉴的效果。为学校拥有一支业务超强、作风过硬、富有活力的干部队伍提供了保障。
最后根据中层教师述职，现场进行民主测评，择优确定对象。进一步加强领导班子和干部队伍建设，激发教师工作热情，增强教师工作责任感，提高教师队伍整体素质。（审核：王建军 作者：朱艳丽）
